Partnership Programパートナー企業について
パートナーシッププログラムに
ご参画いただく意義とは？
ダイバーシティ経営を「体感」する
他では体験できない深い学びがあります。終日参加によりDEIの本当の意味や目的を理解し「体で感じる」ことができます。それにより、これまで企業様内部で行われてきた数々のダイバーシティ関連研修の成果が現れる可能性があります。女性参加者も男性参加者も、多くのロールモデルに出会い、働き方や生き方の選択肢を広げて上を目指すことへの意欲が高まり、意欲ある学生たちの姿も見て、経営者も従業員も、誰もの意識改革につながる貴重な時間となります。
パートナーシッププログラムへご参画いただけますと、CEOやエグゼクティブにご登壇いただける機会もあり、ご登壇いただいたCEOにとっても大きな刺激となり、意識を深め、組織のDEIの深化にとってよりプラスこと考えています。
企業ブランド価値の向上
企業パートナーとして参加される企業は、CEO含めての参加が、多くの人の印象に残ります。ダイバーシティの積極的な推進体制を会議参加者全員のみならず、告知を受け取る人々にも貴社のダイバーシティ経営姿勢が伝わり、ブランド価値向上につながります。また優秀な人財を惹きつける広報活動としても有益です。
パートナーシッププログラムの詳細につきましては、
内容が各種ございますので、まずは上記フォームからお問い合わせください。
パートナー企業特典
ゴールドパートナーの例（一部）
- ・トークショー（25分）へのCEOのご登壇
- ・円卓会議に執行役、部長等の方のご登壇
- ・ご登壇トークショーの映像データ提供
- ・15名まで参加ご招待
- ・リザーブドテーブル席のご用意
- ・公式パートナーロゴ、トロフィー贈呈
パートナー企業様から
いただいた声（一部）
「会議後に社内でアフターセッションを2回企画しており、今後、さらに参加メンバーと会議の感想を共有する予定です。会議冒頭で心を掴まれて、そのまま10時間、佐々木かをりさんの世界に連れていってもらったと感じました」
「CEOを始め中間管理職の女性14名が参加しました。参加者からは、世界中のスピーカーの方のお話が聞けること、他の国の事例を学ぶ機会があるということについて、感動の声が聞かれました。女性スタッフは、同じように頑張って女性がいるということに関心を示していました」
「当社は社長が参加しました。これまでは社長からダイバーシティという言葉をあまり聞くことはなかったのですが、国際女性ビジネス会議を通じて大変感化されたようです」